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青年玉山經營團隊於2018年6月26日齊聚在華泰王子大飯店九華廳，回顧檢討上半年的經營績效並商討下半年度的會務計畫。
一開場，陳播暉總幹事報告
青年玉山過往的三大核心理念「跨界跨業凝聚、向上對外連結、看見與被看見」，今年度再加入「資源整合」的核心理念，變成四大核心！
1.跨界跨業凝聚 : 由Happy Hour (HH)活動來達成，讓會員們之間聚會，不論是邀請各界菁英來做演講，或是從會員當中遴選出近期活動來跟大家分享的小型論壇形式/菁英show time，讓會員彼此認識，同時也廣邀來賓，共同成為青年玉山會員的一份子 。
2..向上對外連結：由Meet Young Power(MYP)活動為主，邀請玉山科技協會的理監事來與會指導，請他們聽聽青年玉山的會員在做什麼，以前輩的身份給予年輕一輩的會員建議及提攜。
3.看見與被看見：收集會員近期的動態或工作上的進展，成為青玉菁英動態的形式，藉由Facebook粉絲頁及青年玉山網站，每月發佈2篇。一方面讓會員的動態得以完整的保存；二方面能讓外界可以瞭解到會員在青年玉山裡面的成長，每位會員都可以在青年玉山裡面獲得成長！會員成長就是青年玉山的成長！
4.資源整合：青年玉山的會員彼此之間，可以藉由不同專業交流來產生火花，創造出新的商業模式或是彼此都有成長的機會！幹部們會特別留意這樣的整合的過程，促使資源整合的機會得以呈現！不單單是會員自己的成長，更是發揮1+1>2的綜效機會！