|#青玉活動 青年玉山 x 小玉山 - 交流啟動！
在青年玉山陳播暉總幹事的號召之下，由青年玉山經營團隊邀約，與本屆 (14屆)小玉山實習生們在2019年3月20日一起在Solo Pasta交流聚餐，本次聚餐共有5位青年玉山幹部們和15位小玉山實習生一同參與，跨出了青年玉山與小玉山交流連結的第一步！
晚宴一開始，青年玉山總幹事陳播暉首先向小玉山實習生們介紹青年玉山的核心理念、組織架構、以及常態活動 (MYP座談會、Happy Hour、青玉讀書會)，他指出青年玉山本身就有承上啟下的理念，除了向大玉山前輩學習經驗爭取機會，更應該回饋提攜後輩，在社會中扮演中堅重要角色，尤其青年玉山及小玉山同樣隸屬於玉山體系之下，當然更應該互相照應，並串起玉山永續傳承，因此為了建立青年玉山及小玉山之間的連結，才有了今天的交流聚會作為開始！
接續著陳播暉總幹事的介紹，青玉副總幹事洪碩宏向大家介紹他所負責的MYP (Meet the Young Power)，MYP為青玉會員限定的活動，每兩個月與一位大玉山理監事們聚會，由青年玉山成員們展現自己，讓大玉山的業界前輩認識我們，給予建議提供資源拉拔傳承。另一位青玉副總幹事陳德生則向大家報告他負責的Happy Hour，除了讓會員們之間能輕鬆交流擴展人脈，也透過多樣化的主題型式讓會員們有看見彼此的機會，同時Happy Hour也開放給非會員的各界朋友前來參加，讓更多人來接觸並參與青年玉山。下次的Happy Hour活動定在4月18日，主題是跨業創業心法大公開，陳播暉總幹事也藉這次餐會邀請小玉山成員一同來參加，認識青年玉山的學長姐，看見更多領域及擴大視野。最後則是由青玉幹事吳宸菱向大家介紹青年玉山自2019年展開的新嘗試、同樣限定會員參加的青玉讀書會，透過共同閱讀及分享，帶出大家不同的視角及體驗，加以交流分享互相學習成長。
不只青年玉山這邊的介紹，在聚餐中小玉山實習生們也做了簡單的自我介紹，並說明小玉山的活動及動態，如CTY、海外參訪等，同時也談到許多大家在學面對未來的期待想法疑問，大家共同發現其實小玉山跟青年玉山真的有非常多互補互助的無限可能性！
在概要的介紹後，陳播暉總幹事再次向小玉山實習生們強調，青年玉山就像小玉山的學長姐們一樣，非常樂於幫助小玉山的成長，並歡迎小玉山們多多參與青年玉山，因此他也當場宣布，未來青年玉山的幾個核心活動包括Happy Hour及青玉讀書會，都將開放給應屆小玉山實習生們以比照青玉會員資格的方式參加，同時也由另一位青玉副總幹事孫亦俊建立整合聯繫管道，持續與小玉山們訊息傳遞往來連結。
在產業快速迭代升級的現代社會，能夠快速掌握新事物並累積經驗視野，已是維持競爭力的必要條件，青年玉山不僅從大玉山得到資源及經驗，也會接棒給下一世代的小玉山，期望小玉山能看到學長姐們是如何發展職涯，彼此合作產生跨領域新藍海；另一方面對青年玉山來說，也可以從小玉山身上發現更新世代顛覆傳統的想法，彼此學習、共同成長。
這次的聚餐就在大家融洽且熱絡的氣氛中畫下句點，也同時宣告青年玉山 x 小玉山的新篇章正式啟動！
關於青年玉山 (YPMJ)
青年玉山是台灣玉山科技協會 (MJTaiwan)旗下的分支機構，由一群企圖心強烈的職場青年所組成，並以玉山科技協會個人會員的身分參與活躍於玉山體系。目前青年玉山共有近60位成員，經營團隊則由一位總幹事、三位副總幹事和幾位幹事所組成，在其跨界融合、承上啟下的兩大核心理念下，目前常態舉辦的活動有Meet Young Power (MYP)、Happy Hour、和全新展開的青玉讀書會，同時透過活動報導及青玉動態的發布，持續與世界互動。
關於小玉山 (YMJ)
小玉山分支機構由台灣玉山科技協會的在校實習生組成，隨後演變成小玉山實習計畫並正式命名為「小玉山」分支機構。小玉山實習計畫從由參與過玉山青年菁英論壇(CTY)的學生成員提出申請，在繳交簡歷、通過面試後，方可成為小玉山實習生，目前已來到第14屆小玉山實習生。小玉山實習生們透過參與各類台灣玉山科技協會大型活動與舉辦論壇，拓展產業視野並認識產、官、學各界優秀人才，幫助自我未來職涯發展。
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